rashford révèle ses intentions pour son avenir footballistique
À la veille de l’affrontement décisif face au Mexique en huitième de finale de la Coupe du monde 2026, un joueur a fait des déclarations qui captivent l’attention des amateurs de football. Marcus Rashford, star montante de l’équipe anglaise, s’est exprimé sur son avenir professionnel alors que les spéculations sur son possible départ de Manchester United persistent.
Le jeune attaquant, qui a brillé lors de son prêt au FC Barcelone avec 14 buts marqués et 14 passes décisives en 49 matchs, a été contraint de revenir chez les Red Devils en raison du recrutement d’Anthony Gordon par le club catalan. Malgré ce retour inattendu, Rashford devrait retrouver l’effectif de Manchester United après la compétition mondiale, sous la direction de l’entraîneur Michael Carrick.

Lors de sa prise de parole avant le match face au Mexique au stade Azteca, Rashford a tenu à clarifier sa position. Le joueur a indiqué qu’il ne prendra aucune décision concernant son avenir tant que son équipe, les Trois Lions, n’aura pas disputé tous ses matchs dans cette Coupe du monde. Une stratégie qui reflète son engagement total envers la sélection nationale.
« J’ai été très clair sur ce point… Je souhaitais que toutes les discussions concernant un éventuel transfert soient conclues avant le début de la Coupe du monde. Si cela n’avait pas été possible, j’aurais préféré attendre la fin de la compétition. Mon objectif est d’être pleinement concentré sur l’instant présent », a-t-il expliqué avec franchise.
Avec encore deux ans à courir sur son contrat actuel chez Manchester United, Rashford perçoit un salaire hebdomadaire avoisinant les 325 000 livres, soit environ 380 000 euros. Les supporters, enthousiastes, espèrent vivement son retour dans l’équipe, d’autant plus que le club s’apprête à retrouver la Ligue des champions et vise haut pour la saison à venir.
« Nous nous battons pour quelque chose d’exceptionnel », a-t-il ajouté, soulignant l’ambiance motivante au sein de l’équipe anglaise.
