Le gouvernement camerounais a officiellement lancé la campagne de recrutement pour l’année 2026. Au total, 2 305 postes sont ouverts dans plusieurs administrations publiques. Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative a publié le 4 juin dernier les modalités de participation, à travers 36 arrêtés précisant la répartition des postes.
Pour les recrutements classiques, 890 places sont proposées. Parmi elles, 470 sont réservées aux concours directs destinés aux fonctionnaires des régies financières, de l’agriculture, des mines et géologies, du génie civil, de l’élevage et des pêches maritimes, des télécommunications et de la santé publique. S’y ajoutent 100 places via des concours de formation à l’Institut national de la jeunesse et des sports (INJS) et aux Centres nationaux de la jeunesse et des sports (CENAJES), 220 places à l’École nationale d’administration et de la magistrature (ENAM), et 100 places par test de sélection.
Concernant les recrutements spéciaux décidés par le président de la République dans les secteurs de la santé et de l’éducation, ce sont 1 200 postes qui sont à pourvoir. Ce chiffre inclut 1 000 places pour les auditeurs libres des écoles normales supérieures (ENS et ENSET) et 200 places pour des médecins spécialistes, en complément de 920 postes déjà ouverts dans le cadre des recrutements de personnels de santé des 7 et 10 avril 2026. Pour les auditeurs libres, chaque candidat doit choisir un établissement scolaire lors du dépôt du dossier et composer dans le centre régional qui abrite cet établissement.
Enfin, 215 postes sont ouverts par voie de concours professionnels. Par rapport à 2025, le nombre total de postes est en baisse de 555, passant de 2 860 à 2 305.