une avancée majeure pour les agents de l’État au Bénin
Le ministère de l’Économie et des Finances, piloté par Romuald Wadagni, a lancé une initiative ambitieuse pour régulariser les avancements et les rappels de salaire des fonctionnaires béninois. Une mesure saluée par les agents de l’État, qui attendaient cette décision depuis longtemps. Le gouvernement démontre ainsi son engagement en faveur du bien-être des travailleurs publics.
C’est une nouvelle qui réjouit les fonctionnaires du Bénin. Dans un communiqué diffusé récemment, Léa Estelle Honfo Akpovo, Secrétaire générale adjointe du ministère des Finances, a annoncé le démarrage d’une opération sans précédent. Cette action vise à résoudre définitivement les retards d’avancement accumulés dans la fonction publique béninoise.
Cette campagne se déroule tout au long du mois de juin. Elle couvre tous les avancements devant prendre effet au plus tard le 31 décembre 2026 ou les années antérieures. Une avancée qui promet de redonner confiance aux agents de l’État dans leur carrière professionnelle.
deux objectifs principaux pour les fonctionnaires
Grâce à cette initiative, l’État béninois s’engage à régulariser la situation des travailleurs publics de deux manières concrètes :
- la mise à jour des carrières : tous les dossiers bloqués seront finalisés. Chaque agent pourra ainsi obtenir le grade ou l’échelon correspondant à son parcours professionnel.
- le versement des sommes dues : les augmentations de salaire et les rappels de traitement (les arriérés) liés à ces avancements seront enfin versés aux bénéficiaires concernés.
un outil moderne pour une gestion transparente
Pour mener à bien cette opération, le gouvernement béninois s’appuie sur un logiciel innovant : le Sigrhp (Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie). Cet outil permet de traiter les dossiers avec rapidité, équité et transparence, garantissant ainsi une meilleure gestion des ressources humaines de l’État.
En agissant de la sorte, Romuald Wadagni et son équipe montrent que la modernisation de l’administration béninoise s’accompagne d’une attention particulière portée aux agents de l’État. Une démarche qui renforce la sécurité financière des fonctionnaires et valorise leur travail.
une mobilisation immédiate des ministères
Pour garantir l’efficacité de cette opération, le ministère a demandé une réactivité immédiate. Les responsables de tous les ministères et institutions sont invités à compiler sans délai les dossiers des agents concernés.
Ils doivent transmettre sans attendre la liste des fonctionnaires éligibles à un avancement (pour l’année 2026 et les années précédentes) à la Direction Générale de la Fonction publique. Cette démarche reflète la volonté de l’autorité de régler une fois pour toutes les problèmes des agents de l’État, afin que chacun puisse bénéficier des fruits de son travail.