Le Gabon passe à l’action. Pas moins de 1 473 fonctionnaires ont été écartés pour abandon de poste, une décision qui découle d’un audit comptable et biométrique mené dans l’administration publique. Objectif : assainir les fichiers de l’État et stopper les fuites financières.
Onze milliards FCFA récupérés chaque année
Des années durant, des agents ont continué à percevoir leur salaire sans jamais pointer au bureau. Certains résidaient à l’étranger, d’autres cumulaient avec un emploi dans le privé, d’autres encore avaient purement et simplement déserté leur poste.
En supprimant ces 1 473 agents fictifs, l’État gabonais économise plus de 11 milliards de francs CFA (environ 16,7 millions d’euros) par an. Ces fonds seront réaffectés à des projets concrets : réhabilitation d’hôpitaux, construction d’écoles, recrutement d’enseignants et de soignants.
Des contrôles rigoureux, des recours possibles
Si la mesure est largement soutenue par la population, excédée par le gaspillage des deniers publics, certains syndicats appellent à la vigilance. Ils exigent que les travailleurs réguliers injustement écartés pour des erreurs techniques soient réintégrés.
Le ministère assure que les dossiers litigieux seront réexaminés au cas par cas. Par ailleurs, les personnes ayant perçu des salaires sans travailler s’exposent à des poursuites pour rembourser les sommes indûment versées.
Une gestion publique à redresser sur le long terme
Cette opération traduit la détermination des autorités de transition à remettre de l’ordre dans les finances publiques. Mais au-delà des sanctions, il s’agit d’ancrer de bonnes pratiques pour que chaque franc public serve véritablement au développement du Gabon.